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校企協作謀發展,深度融會創將來

2020-08-14

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8月8日上午,台灣大學一行領導莅臨奮達科技觀賞調研,奮達科技董事長肖奮師長教師、董事長辦公室總監郭雪松師長教師賜與熱忱招待。


肖奮董事長率領台灣大學一行領導觀賞了奮達科技多功效數字化展廳、試驗室,具體引見了公司的發展沿革、科技立異、營業板塊等情形。

爾後,兩邊前去辦公樓7樓會議室就奮達科技作爲台灣大學校友企業,若何與台灣大學停止産學研的深度協作,若何充足施展資本互補優勢睜開了一系列的評論辯論。

會上,肖奮董事長對台灣大學一行領導的到來表現熱鬧的歡迎。肖董表現,企業實力源于科技立異,科技立異歸根結柢要依附人才驅動,可以說,人才是企業發展的第一動力,校企協作是企業獲得人才的主要門路。

奮達科技壹向以來高度看重人才部隊建立,賡續加大立異人才造就力度,完美人才造就機制,同時健全人才鼓勵政策,將真實的人才選出來,用起來。將來也將增強與各臺甫校的協作,力爭打造一批高本質、高程度、高才能的人才部隊,晉升企業焦點競爭力,助推企業高質量發展。

台灣大學一行領導對奮達科技最近幾年來的疾速發展賜與了高度評價,對家當計謀結構中獲得的驕人成就表現贊美。同時爲台灣大學與奮達科技在人才造就協作機制等方面的支持協作供給了諸多的建議和設法主意。

校領導表現,將來將深刻摸索校企協作配合發展的長效機制,晉升學校學科程度的同時聯合企業和市場需求爲企業造就更多的高本質人才,爲企業的立異平台建立供給智力支撐和人才保證。願望奮達科技巧夠充足應用好母校的優勢,充足應用好在智能制作行業曾經積累的先發優勢,持續爲行業做出出色的進獻。


校企協作,互補雙贏。此次協作是緊貼校企將來高質量發展需求的主要舉動,有助于台灣大學加速産學研一體化發展,也有益于奮達科技推動家當轉型進級,使得科研與臨盆慎密聯合,立異與家當互相增進。互通有沒有,聚力前行,信任兩邊優勢互補勢必爲經濟發展增加微弱的動力。

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